合肥學(xué)院學(xué)術(shù)不端行為查處機(jī)制
第一章 維護(hù)機(jī)制
第一條 學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理對學(xué)術(shù)不端行為的投訴，主持對學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查與仲裁，負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)術(shù)道德規(guī)范問題的裁定，并依據(jù)調(diào)查仲裁結(jié)論向?qū)W校提出處理意見。
第二條 學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室應(yīng)在接到舉報(bào)后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)相關(guān)事宜。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在15個(gè)工作日內(nèi)書面告知被舉報(bào)人，委托被舉報(bào)人所在單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行初步調(diào)查，也可以組成臨時(shí)工作小組進(jìn)行初步調(diào)查。舉報(bào)人和被舉報(bào)人有權(quán)申請相關(guān)利害關(guān)系人回避。
第三條 對正式列入調(diào)查的舉報(bào)，學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室于一個(gè)月內(nèi)，對有關(guān)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。如有必要，可分別通知舉報(bào)人、被舉報(bào)人和證人到會(huì)說明情況或提供證據(jù)。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以無記名投票方式表決形成調(diào)查結(jié)論，向?qū)W校提交書面報(bào)告。
第四條 學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員涉及學(xué)術(shù)不端行為，或與當(dāng)事人有親近關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避，退出調(diào)查。
第五條 學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室將處理結(jié)果書面通知被舉報(bào)人和舉報(bào)人。如果被舉報(bào)人對審議結(jié)果不滿，可要求學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉行公開聽證，重新審議。
第六條 學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室提交的書面報(bào)告和相關(guān)材料進(jìn)行審定，如果確認(rèn)被舉報(bào)人確實(shí)存在學(xué)術(shù)不端行為，則根據(jù)本機(jī)制措施做出處理建議。若確認(rèn)被舉報(bào)人不存在學(xué)術(shù)不端行為，由學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處、學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室公布仲裁結(jié)果以維護(hù)被舉報(bào)人的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；如給被舉報(bào)人造成不良影響的，則責(zé)成舉報(bào)人向被舉報(bào)人道歉，保障被舉報(bào)人的合法權(quán)益；如系惡意舉報(bào)給被舉報(bào)人造成嚴(yán)重后果的，學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室有權(quán)向?qū)W校建議給予舉報(bào)人處分意見。
第七條 給當(dāng)事人處分時(shí)，應(yīng)制作處分決定書，送達(dá)當(dāng)事人，當(dāng)事人在收到處分決定書后一個(gè)月內(nèi)，可提出申訴，處分決定應(yīng)同時(shí)通知舉報(bào)人。舉報(bào)人如認(rèn)為處分不妥，可在接到通知后一個(gè)月內(nèi)提出異議。
第八條 在學(xué)校做出處理決定前，所有相關(guān)人員不得泄露相關(guān)情況。
第二章 懲戒措施
第九條 對違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的教職工，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：
1. 通報(bào)批評(píng)；
2. 停報(bào)或撤銷科研項(xiàng)目并追回已撥付的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；
3. 取消獲得的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)榮譽(yù)；
4. 暫緩晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
5. 取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
6. 解除聘任；
7. 警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等紀(jì)律處分。
第十條 對違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的學(xué)生，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：
1. 通報(bào)批評(píng)；
2. 暫緩學(xué)位論文答辯；
3. 取消學(xué)位論文答辯資格；
4. 取消學(xué)位；
5. 警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等紀(jì)律處分；
6.已畢業(yè)離校的，根據(jù)問題的具體情況和嚴(yán)重程度，通報(bào)所在單位，直至撤銷所獲畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
第十一條 對違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的以合肥學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的訪問學(xué)者和進(jìn)修教師，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：給予口頭提醒和警告；情節(jié)嚴(yán)重者，通報(bào)所在部門，取消其相應(yīng)學(xué)習(xí)和兼職資格等。
第十二條 指導(dǎo)教師對被認(rèn)定違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的研究生學(xué)位論文有過錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：
1. 通報(bào)批評(píng)；
2. 暫停研究生指導(dǎo)教師資格；
3. 取消研究生指導(dǎo)教師資格；
4. 警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等紀(jì)律處分。
第十三條 對于學(xué)術(shù)不端行為者構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十四條 根據(jù)學(xué)術(shù)不端行為的情節(jié)輕重以及被處理人的過錯(cuò)程度，給予從輕、從重，減輕、加重處理。
有下列情形之一的，從輕或減輕處理：
1. 過失且未造成重大影響的；
2. 主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并積極配合調(diào)查的；
3. 主動(dòng)挽回?fù)p失或有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；
有下列情形之一的，從重或加重處理：
1. 偽造、銷毀、藏匿證據(jù)的；
2. 阻止他人舉報(bào)或提供證據(jù)的；
3. 干擾、妨礙調(diào)查核實(shí)的；
4. 打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的；
5. 有其他惡劣影響行為的。
第三章 附則
第十五條 本機(jī)制措施由校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本機(jī)制措施自公布之日起生效。
