2022年9月，安徽省委全面深化改革委員會公布了8個省內重點培育改革案例（第一批），合肥學院《專業、就業、產業“三業一體”人才培養模式改革》成功入選，這是全省教育系統唯一入選案例。日前，為進一步擴大“三業一體”改革試點示范效應，打造改革亮點品牌，安徽省委教育工委、省教育廳向全省高校積極推廣“三業一體”改革的創新做法與成功經驗。

近年來，為推進教育鏈人才鏈與產業鏈創新鏈緊密融合，深度解決人才培養與產業需求錯配問題，我校探索專業、就業、產業“三業一體”人才培養模式改革，對標省十大新興產業及合肥市16條重點產業鏈，先后設立智能制造、大數據、集成電路設計等本科專業，推出中德合作“大陸班”、校企合作“軌道班”和大眾現代產業學院，創建校企合作“雙元制”高等教育合肥模式，培育一大批“下得去、用得上、留得住、離不開”的畢業生及“種子工程師”。近5年聘請企業院所技術人員為兼職教授116人，2022年學校具備教學能力、產學研合作能力的“雙能型”教師比例達60.8%，畢業生在皖就業率達70%，在省重點產業就業率從5年前的29.8%提高到35.5%，學院被譽為中國應用型本科高校第一方陣的“排頭兵”。

（黨委宣傳部）